480 657

ВАКАНСИИ

196 850

РЕЗЮМЕ

216 485

КОМПАНИИ

Размещено 26 ноября 2019

по договоренности

Начальник отдела управления персоналом

Занятость

Полная

График работы

Полный день

Образование

Высшее, Тюменский государственный нефтегазовый университет, г. Тюмень, Инженер экономист по специальности Экономика-управление персоналом в нефтегазовой отрасли

Опыт работы

Июль 2018 — октябрь 2019
1 год 4 месяца
ООО СеверБурКонтроль
Начальник отдела управления персоналом
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов; Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников; Разработка и внесение изменений в штатные расписания; Расчеты нормативной численности по подразделениям;
анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат; формирование бюджетов, отчетности; Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени. Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений ), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. Ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников.

Сентябрь 2015 — июль 2018
2 года 11 месяцев
ООО Импульс Энергосервис
Начальник отдела работы с персоналом
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов; Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников; Разработка и внесение изменений в штатные расписания; Расчеты нормативной численности по подразделениям;
анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат; формирование бюджетов, отчетности; Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени. Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений ), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. Регистрация и подготовка документов для подачи на разрешения на работу иностранных граждан; ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников; ведение статистической отчётности по труду (Форма П-4);

Август 2014 — сентябрь 2015
1 год 2 месяца
ООО Альянс-Энерджи Новоуренгойский филиал
Начальник отдела работы с персоналом
Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений, документов для оформления пенсий работникам), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. Регистрация и подготовка документов для подачи на разрешения на работу иностранных граждан. ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников; ведение статистической отчётности по труду (Форма П-4); оформление договоров ГПХ и договоров-подряда; ведение и составление штатного расписания и штатного замещения работников; подготовка проектов приказов входящих в компетенцию отдела; разработка и составление должностных инструкций работников, расчёт фондов заработной платы и численности работающих, разработка положений о премировании рабочих и служащих. Начисление заработной платы.

Июль 2012 — апрель 2014
1 год 10 месяцев
ЗАО "Полярная геофизическая экспедиция"
Заместитель начальника отдела
Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений, документов для оформления пенсий работникам), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. Регистрация и подготовка документов для подачи на разрешения на работу иностранных граждан. ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников; ведение статистической отчётности по труду (Форма П-4); оформление договоров ГПХ и договоров-подряда; ведение и составление штатного расписания и штатного замещения работников; подготовка проектов приказов входящих в компетенцию отдела; разработка и составление должностных инструкций работников, расчёт фондов заработной платы и численности работающих, разработка положений о премировании рабочих и служащих.

Октябрь 2008 — июль 2012
3 года 10 месяцев
МОУ СОШ №1
Специалист по кадровой работе
Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений, документов для оформления пенсий работникам), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. ведение учёта рабочего времени и составление табелей учёта рабочего времени работников; оформление договоров ГПХ и договоров-подряда; подготовка проектов приказов входящих в компетенцию отдела; разработка и составление должностных инструкций работников.
Май 2003 — октябрь 2008
5 лет 6 месяцев
Муниципальное Унитарное Предприятие жилищно-коммунального хозяйства
Ямало-Ненецкий АО

ЖКХ... Показать еще

Экономист по труду и заработной плате
Ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников; ведение статистической отчётности по труду (Форма П-4); оформление договоров ГПХ и договоров-подряда; ведение и составление штатного расписания и штатного замещения работников; подготовка проектов приказов входящих в компетенцию отдела; разработка и составление должностных инструкций работников, расчёт фондов заработной платы и численности работающих, разработка положений о премировании рабочих и служащих.

Профессиональные навыки и знания

Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов; Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников; Разработка и внесение изменений в штатные расписания; Расчеты нормативной численности по подразделениям;
анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат; формирование бюджетов, отчетности; Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени. Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности, работа с пенсионным фондом (персонифицированный учет, подготовка и сдача списков льготных профессий, индивидуальных сведений ), ведение работы по воинскому учету, разработка локальных документов для учреждения, разработка и подготовка должностных инструкций работа с персональными данными работников. Регистрация и подготовка документов для подачи на разрешения на работу иностранных граждан; ведение учёта рабочего времени и проверка табелей учёта рабочего времени работников; ведение списочной и среднесписочной численности работников; ведение статистической отчётности по труду (Форма П-4);

Комментарий к резюме

К работе отношусь серьезно, поставленные задачи выполняю своевременно и добросовестно. Целеустремленная, коммуникабельная, компетентная, исполнительная.